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LA DISCIPLINE

Mis à jour : 21 sept. 2020


Ton niveau de discipline est probablement l’aspect qui va te permettre de générer le plus de résultats au sein de ton entreprise. À quel point es-tu disciplinée ? Dans quelle mesure fais-tu ce que tu as à faire ? Je ne te parle pas d’une discipline olympique ici (quoique la discipline de Mikäel Kingsbury doit pas être plate pentoute,... je m’égare!), mais plutôt d’analyser tes actions. Pourquoi ? Parce que c’est précisément ce qui déterminera ton efficacité. Je m’explique. L’important ce n’est pas de poser 1000 actions par jour, mais bien d’en poser suffisamment qui ont de l’IMPACT. Assure-toi que la machine n’est jamais totalement arrêtée. (Insère ton désaccord ici) Je poursuis. C’est vrai, il faut que tu t’accordes des moments, des ‘’ me time ‘’ où tu mets ton cerveau à off. Je ne peux pas être plus d’accord avec toi sur ce point. MAIS est-ce que tes ‘’ me time’’ sont parfois des excuses pour ne pas faire ce que tu as à faire? Ne te sens pas mal de dire oui, ça nous arrive tous. Seulement, la discipline c’est de t’assurer que tu as fait ce qui devait l’être AVANT de t’accorder un peu de répit. Les actions quotidiennes, c’est le game changer de ta business. Autrement dit, ta discipline repose sur ta capacité à identifier ce qui a le plus d’impact pour ton entreprise et de t’assurer que c’est fait avant de passer à autre chose. Il y a aussi toute la notion de l’important VS l’urgent (on en parlait justement avec Julien Tfr récemment ! Coucou Jule!) Ça s’applique partout. Si tu es disciplinée, tu SAIS la différence cruciale entre l’importance et l’urgence, mais tu sais aussi que tout dépend de l’impact que tu veux avoir. Alors, tu souhaite atteindre tes objectifs en accéléré tu dois : - identifier ce que tu as à faire pour te donner une swing (enwaille au top!) et - le faire ! (JUST DO IT!) Fac après tout ça, dis-moi … qu’est-ce que tu vas faire ?

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© 2020 Virtuelle & co. - MAJ par Jade G. Assistante Personnelle